Sans prétention et sans détour, nous vous donnons des conseils sur des sujets qui nous passionnent, toujours avec l’intention de mettre votre marque au cœur de vos préoccupations.
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Publicité
Dans l’univers de la publicité, deux approches se démarquent par leurs objectifs bien distincts : la publicité de marque et la publicité de performance. Chacune a ses avantages et ses limites, mais comment savoir laquelle choisir pour atteindre vos objectifs d'affaires?
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Imaginez que vous investissez à la bourse. Avec les années, avec l’aide de l'intérêt composé, ce ne sont pas seulement vos placements initiaux qui travaillent pour vous, mais aussi les intérêts accumulés. Chaque dollar placé aujourd’hui grandit petit à petit, et c’est avec le temps que vous récoltez des bénéfices exponentiels. Et bien, la publicité fonctionne exactement de la même manière.
Branding
Dans un monde où l’on voit des milliers de marques chaque jour, se démarquer est devenu un véritable défi. Les consommateurs sont inondés d’informations, et attirer leur attention n’est pas facile. Alors, comment une marque peut-elle vraiment sortir du lot?
Branding
Stratégie
Le debranding consiste à simplifier l’identité visuelle d’une marque pour créer un lien plus authentique avec les consommateurs. Plongeons plus en profondeur dans les différentes formes de debranding et ce qu’elles signifient pour les marques.
Branding
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le debranding ne signifie pas que les marques tirent leur révérence. En fait, elles adoptent une approche différente, plus subtile.
Stratégie
Une partie importante de notre travail d'agence consiste à accompagner notre client dans le but de faire émerger des éléments de réponse porteurs. Mettons la loupe sur les composantes essentielles d’un bon brief.
Publicité
En présentation client, la stratégie et l’image de marque remportent un franc succès et après… pouit pouit pouit. Le lancement de la marque tombe à l’eau. Pire encore, on l’oublie. Pour éviter que ça ne vous arrive, suivez ces quelques astuces pour un lancement réussi.
Stratégie
La réussite d’une fusion ou d’une acquisition d’entreprise dépend fortement de la gestion de la culture organisationnelle. Les décideurs doivent tenir compte des différences culturelles, des valeurs et des normes des deux entreprises afin de faciliter une intégration harmonieuse et fructueuse.